社会貢献

 社会福祉法人として、その使命の一つである地域社会へ奉仕する事を常に模索しております。 一つ目は働きやすい職場作りと障害を持った方や就職困難な高齢者の方の積極的採用、二つ目は現有の施設を活用した地域サービスの場所の提供等を行い、社会福祉貢献を目標に試行し続けていくつもりです。

 

1.ぐんま介護人材育成宣言  
  群馬県いきいきGカンパニー ゴールド認証  
  障害者就労サポーター企業

【ぐんま介護人材育成宣言 宣言書について】

  ・基本情報(PDF:103KB)

  ・宣言情報(PDF:112KB)

   ※人材育成や処遇・職場改善の取組を閲覧できます

  ・法人情報(PDF:121KB)

   ※法人理念、人材育成体系、給与、休日・休暇、法人独自の取組等の情報を閲覧できます  

【ぐんま介護人材育成宣言 取組結果報告書について】

  ・取組結果報告書(PDF:86KB)

 

2.サロンや認知症カフェ等の開設について

  しんとう苑サロンの開設
  しんとう苑認知症カフェの開設
  しんとう苑万相談所


3.その他取り組みについて

  障害者就労サポーター企業に認定

  生き活き健康事業所として認定

  群馬県ふくし総合相談支援事業に参画

 

 最後に、群馬県いきいきGカンパニーのゴールド認証事業者としての目標と実績について説明致します。
 「職員の満足が第一番」という目標です。これは通称で「エンプロイー・サティスファクション」とも呼ばれているものです。この達成のステップとして就業規則及びその関連の規定を大幅に改訂を行いました。また、職員の育児の為の働き方の改革や「準正規職員」の制度や非正規職員から正規職員への移行の規定も新たに作りました。そうして、職員が満足して働ける、働きがいのある、働きやすい職場を目指して常に改善を実施していきます。